Anwalt für Arbeitsrecht Stuttgart: Betriebsbedingte Kündigung Was ist eine betriebsbedingte Kündigung? Infos vom Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart STUTTGART. Was ist eine betriebsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht? Wenn zum Beispiel große Unternehmen verkauft werden und der neue Eigentümer Filialen schließt, kann es zu betriebsbedingten Kündigungen kommen. Das ist derzeit zum Beispiel beim Verkauf der real-Supermärkte der…
DetailsArbeitsrecht für Stuttgart: Telearbeit oder Homeoffice Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart informiert zu den Unterschieden und Folgen für Arbeitnehmer STUTTGART. Nicht erst seit der Corona-Pandemie beschäftigt sich das Arbeitsrecht mit dem Anspruch von Arbeitnehmern auf Home Office. Schließlich ist die Frage, ob Arbeit von zu Hause denkbar ist, vor dem Hintergrund einer besseren Vereinbarkeit von…
DetailsAnwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart: Wenn Schulen und Kitas schließen Schule und Kita in Stuttgart wegen Corona-Pandemie geschlossen – was sagt das Arbeitsrecht? STUTTGART. „Keine Frage, die Corona-Pandemie stellt Arbeitnehmer vor völlig neue Herausforderungen. Das Arbeitsrecht hat für ein solches Ausnahmeereignis noch kein „Schema F“. Es braucht politische Entscheidungen, um Entgeltansprüche zu sichern“, zeigt sich…
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