Anwältin für Arbeitsrecht in München: Fakten zur Vergütung Was regelt das Arbeitsrecht in punkto Vergütung? Anwältin aus München klärt auf MÜNCHEN. Ohne Arbeit keine Entlohnung, so einfach diese Formulierung klingt, so wenig pauschal ist sie gültig. Denn tatsächlich gibt es im Arbeitsrecht zahlreiche Ausnahmen davon, die vor allem den Arbeitnehmern zugutekommen. Auch wenn es sich…
Details3G in Betrieben? Anwältin für Arbeitsrecht aus München informiert Was sagt das Arbeitsrecht zu 3G? Anwältin aus München gibt Antworten MÜNCHEN. Wie lässt sich ein effektiver Infektionsschutz arbeitsrechtlich sauber in Betrieben umsetzen? Diese Frage beantwortet die Fachanwältin für Arbeitsrecht Birgit Seidel aus München. „Klar ist: Aktuelle Verordnungen der Bundesländer sehen eine 3G-Regel, also den Zugang…
DetailsArbeitsrecht in München: Mindestausbildungsvergütung beachten Anwältin für Arbeitsrecht in München: Das ist bei der Azubivergütung wichtig MÜNCHEN. Im Jahr 2020 ist die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung in Kraft getreten. Darauf weist Fachanwältin für Arbeitsrecht Birgit Seidel aus München hin. Für Arbeitgeber bedeutet dies: Auch Auszubildende in tariflich nicht gebundenen Betrieben haben einen Anspruch auf eine Entlohnung entsprechend…
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